Rapport från fullmäktige: Bokslut över rödgrön mandatperiod

Landstingsfullmäktige går just nu av stapeln på Ekerum där vi ska hålla till i dagarna två. Agendan är extra späckad, eftersom fullmäktige i mars ställdes in på grund av snöoväder. Det känns emellertid ganska avlägset nu, när Öland står i försommarskrud.

Det är sista gången fullmäktige samlas innan valet den 9 september och det finns anledning att göra ett bokslut över den gångna mandatperioden. Landstingets årsbokslut det tyngsta ärendet på agendan, och den rödgröna majoriteten kommer att slå knut på sig själva för att framhålla hur bra de har styrt landstinget. Men hur står det till, egentligen, om man ser till sifforna bakom skrytvalsen? Vi gjorde en sammanställning.

Statistik

  • Vårdköerna till operation har fyrdubblats sedan 2014 – från 101 väntande till 459.
  • Vårdköerna till första besök hos specialist har ökat från 271 2014 till 1414 – 2017.
  • Väntetiden till att träffa en allmänläkare inom 5 dagar har minskat från 81 % till 78 %.
  • Budgetunderskottet i de sjukvårdande förvaltningarna har från 2015 gått på 200 miljoner till 242 miljoner.
  • Den offentliga primärvården har sammanlagt 2015-2017 haft över 100 miljoner i underskott.
  • Bemanningskostnaderna har gått från ca 100 miljoner 2014 till ca 153 miljoner 2017 – 2018 ökar de igen.
  • Hälso- och sjukvårdsförvaltningens underskott har ökat från 77 Mkr till 199 Mkr på en mandatperiod.
  • Andelen samtal som 1177 besvarar inom 9 min har sjunkit från 67 % till 48 % sedan 2015. Målet är 95 %.

Det är alltså det här Anders Henriksson (S), landstingsstyrelsens ordförande, och hans gäng undviker när det tjatar på om att landstinget gör ett ekonomiskt plusresultat på sista raden för femtielfte året i rad och att man har Sveriges nöjdaste patienter.

Om Alliansen hade styrt hade vi bland annat genomdrivit de här åtgärderna:

  • Budgetar i balans hade skapats under mandatperiod utifrån ett brett gemensamt arbete.
  • Primärvårdens anslag hade varit ca 50 miljoner kronor högre.
  • 30-40 fler allmänläkare hade kunnat anställas, för att närma oss målet med 1250 patienter/läkare.
  • Hälsokurvan, med förebyggande hälsosamtal för 40-, 50- och 60-åringar hade kunnat genomföras.
  • Anslaget för att öppna nya filialer och hälsocentraler hade kunnat utökas.
  • Anställningsvillkoren för personalen hade varit bättre med karriärtjänster, trohetsbonus och om delar av hyrpersonalkostnader används till egna medarbetare.
  • Arbetsmiljön hade varit bättre efter översyn av grundbemanning.
  • Vårdval med bättre tillgänglighet hade varit genomfört för t ex hörapparater
  • Kömiljarden hade varit tillgänglig för landstinget.
  • Och vet ni vad, vi är fortfarande överens om de här åtgärderna och om att vi ska styra landstinget tillsammans nästa mandatperiod. Lägg en röst på ett av våra fyra partier om du vill att det ska bli verklighet.
Annonser
%d bloggare gillar detta: